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募集職種
総合職
| 募集職種 | 総合職(希望や適性に応じて以下の部署へ配属) ◆営業 ◆積算 ◆設計 ◆板金 ◆塗装 ◆製造 ◆検査 ◆総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【営業部】 入社後は東北・東京の各営業所に配属。主に、既存客である設備関連工事を請け負うサブコンに対して営業活動をします。最初は先輩社員に同行し、無理なく営業スキルやノウハウを学んでいきます。 【積算部】 営業から依頼される見積を作成します。客先からいただく図面や資料を元に、あらかじめ工事に必要な費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。月100件程度の見積を作成しますが、専用ソフトを用いて行うためスムーズに業務が可能です。 【設計部】 建物の設計図面や仕様書をもとに、クライアント様のご要望を反映しつつ電気設備専用の設計ソフトE-CADを用いて図面を作成します。チームワークを発揮しながら、より完成度の高い図面を提案していくことに、 大きな喜びと充実感を得ることができます。 【板金部】 電気設備の筐体を製作するのが板金工程。曲げ加工を行うNCベンダーや、抜き加工を行うNCパンチプレスといった工作機械を操作するオペレーター業務のほか、溶接作業などを担当します。 【塗装部】 完成した筐体を美しく仕上げるのが塗装工程。エアスプレーガンを用いて塗装作業を行います。当社では、仕上がりはもちろん、耐久性も重視しており、塗装膜厚基準値を他社よりも高く設定。厚く頑丈な塗膜で塗装を行っています。 【製造部】 当社のいわば中核となる部署が組立工程。各種電気設備の組立、配線作業を行います。この組立工程で電気設備のイロハを学びながら熟練度を高めていきます。基本的なスキルを身につけていくことで、エンジニアとして確実に成長できる環境です。 【検査部】 全製造工程を経験した後に携わる技術スタッフのいわば最終到達部署。設計がクライアント様の要求基準に達しているのか、正確に動作するのか、筐体の仕上がりに問題はないかといった品質検査をします。 【総務部】 社員が心身ともに気持ちよく働けるよう環境を整備。会社運営をスムーズにすることで、高品質な製品づくりを実現していくのが管理です。製造に携わる技術スタッフの様々な業務を通して支援していただくことが主な仕事です。 |
| 募集対象 | 理系学部生・文系文系学部生・短大生・既卒者 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 採用人数 | 1～5名 |
| 初任給 | 【大 卒】支給額：（月給）210,000円 基本月額：210,000円 【短大卒】支給額：（月給）180,000円 基本月額：180,000円円 ※試用期間あり・固定残業制度なし |
| 諸手当 | ・精勤手当（5,000円） ・禁煙手当（2,000円） ・住宅手当（3,000～13,000円）(場合により家賃の半分支給) ・家族手当（4,000円） ・通勤手当（上限11,000円） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（８月・12月） |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日休暇 | 年間休日117日 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
各種社会保険、確定拠出年金制度(DC掛金) その他 ・実力主義の給与体系・評価制度を導入 ・福利厚生が充実 ・教育・研修制度が充実 ・資格取得支援制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・完全週休2日制 ・対面の研修あり （就業場所における受動喫煙防止の取組） ＊紙巻たばこの使用は全域禁止(禁煙)になり、IQOSのみ可能になります。 ＊IQOS使用場所は、吸い殻入れのある場所のみの使用になります。 ＊IQOS使用時間は、休憩時間のみとなります。 |
| 勤務地 | 山形・東京 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／1日） |
| エントリー方法・ 採用フロー |
① Webサイトまたはマイナビよりエントリー ② 会社説明会（対面／WEBにて実施）※説明会にて交通費実費支給あり（但し上限3,000円まで） ③ エントリーシート提出（My Career Box） ④ 適性検査 ⑤ 個別面接（２回実施予定） ⑥ 内々定（2週間以内） |